融入精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)日常工作的一項(xiàng)要內(nèi)容，其內(nèi)容豐富、組織健，是的融入途徑之一。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，要先從在職工群眾日常工作生活中的具體實(shí)踐上要求，從職業(yè)行為規(guī)范、 融入企業(yè)文化建設(shè)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化雖然是兩種科學(xué)，但都以尊人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都把培養(yǎng)人的集體意識(shí)，規(guī)范人的行為準(zhǔn)則，提人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為自己的主要任務(wù)。在提煉和培育企業(yè)文化的過程中，同時(shí)融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀，能夠快速促進(jìn)職工的價(jià)值認(rèn)同、企業(yè)認(rèn)同，產(chǎn)生巨大的凝聚力和感召力，幫助職工自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力，增強(qiáng)職工的價(jià)值認(rèn)同和踐行能力，促進(jìn)企業(yè)的安生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展。

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